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La Réunion · 974
Temps plein
Nous recrutons dans le Nord, l'Ouest et le Sud
Construisons
la mobilité
de l'île
Distributeur officiel Renault, Dacia, Alpine et Jeep à La Réunion, également présent sur le véhicule industriel avec Renault Trucks et sur les engins de travaux publics avec Komatsu. Plus de 350 collaborateurs, présents sur l'ensemble de l'île.
- 350+
- collaborateurs
- 6
- marques
- 11
- postes ouverts
-
- notre groupe
01 · L'entreprise
Une entreprise
qui se projette
loin
Automobiles Réunion s'impose parmi les leaders d'un marché automobile ultra-dynamique. Nous sommes présents sur l'ensemble de l'île au travers de nos différentes concessions et sites, du véhicule particulier au poids lourd, jusqu'aux engins de travaux publics.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en fort développement et ambitieuse, qui se projette à long terme. Vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié grâce à notre politique de formation adaptée à chaque collaborateur. Nous appartenons à GBH, groupe qui contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels il est implanté.
01
Un leader en fort développement
Un marché automobile qui ne ralentit pas, une entreprise qui investit.
02
Un accompagnement de carrière
Formation adaptée à chacun, mobilité interne et évolution réelle.
03
Un impact local durable
Participer au développement économique et social de La Réunion.
Conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, Automobiles Réunion publie son index de l'égalité femmes-hommes : 67 points (index 2021 relatif à l'année 2020, valable en France).
02 · Nos secteurs de recrutement
Nous recrutons sur toute l'île
Nord
Saint-Denis et alentours
Ouest
Le Port, Saint-Paul et alentours
Sud
Saint-Pierre et alentours
03 · Notre groupe
Une carrière qui peut dépasser l'île
Automobiles Réunion appartient à GBH, groupe familial fondé en 1960 en Martinique, présent dans 19 territoires avec près de 18 000 collaborateurs, autour de trois pôles : grande distribution, automobile, activités industrielles et diversifiées. Rejoindre notre entreprise ouvre l'accès aux parcours et aux mobilités du groupe.
Mobilité entre territoires et métiers
Changer de métier, de filiale ou de territoire fait partie des parcours possibles, avec le développement des compétences comme point de départ.
Insertion et formation des jeunes
Le groupe déploie des dispositifs dédiés, notamment Tremplin pour l'emploi pour l'insertion des jeunes et Avenir Outre-mer by GBH pour les jeunes diplômés.
Développement économique local
GBH contribue au développement économique et social durable des territoires où il est implanté : emploi et insertion, soutien à la production locale, solidarité.
04 · Égalité et diversité
Nos obligations, publiées en clair
Index, références réglementaires et engagements concrets, afin que chaque candidat sache exactement à quoi s'attendre avant de postuler.
67
/ 100
Index de l'égalité professionnelle femmes hommes
Publié au titre de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Index 2021 relatif à l'année 2020, valable en France.
Mixité
Tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes
Chaque intitulé porte la mention H/F. Atelier, carrosserie, pièces de rechange, vente, encadrement : aucun métier n'est réservé, et à compétences égales la rémunération est égale.
Non discrimination
Décisions fondées sur les seules compétences
Articles L.1132-1 et suivants du Code du travail : ni l'origine, ni le sexe, ni l'âge, ni la situation de famille, ni l'état de santé, ni les convictions, ni l'appartenance syndicale n'entrent en compte.
Handicap
Postes ouverts aux travailleurs handicapés
Vous pouvez demander un aménagement du process directement dans le formulaire : entretien à distance, horaires adaptés, accessibilité des locaux.
Données candidats
Candidature traitée sur intérêt légitime
Données destinées au service RH, conservées 3 ans à compter de la dernière interaction, jamais cédées. Détail dans la politique de confidentialité.
05 · Elles racontent
Les Elles d'AR
Vendeuses, techniciennes, gestionnaires, managers : celles qui font Automobiles Réunion prennent la parole sur leur métier, leur parcours et ce qui les a menées jusqu'ici.
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Les portraits suivants viendront enrichir cette série au fil des tournages. Vous travaillez chez nous et souhaitez témoigner ? Écrivez au service des ressources humaines.
06 · Nos offres
Nos postes
à pourvoir
Consultez la fiche de poste complète, puis postulez en 3 minutes. Aucun poste ne correspond ? La candidature spontanée est ouverte.
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La Réunion (974) · Temps plein · Secteurs Nord, Ouest et Sud · Réponse sous 15 jours ouvrés
Le poste
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Vos missions
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Votre profil
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Ce que nous offrons
Une entreprise leader en fort développement, une politique de formation adaptée à chaque collaborateur, des possibilités de mobilité interne, et l'appui du groupe GBH. Recrutement sans discrimination, poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Aucune offre ne correspond à cette recherche
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05 · Votre candidature
Postulez en
3 minutes
Un formulaire court, sans compte à créer. Vous recevez un accusé de réception immédiat, et une réponse de notre équipe RH sous 15 jours ouvrés.
- 1Vos informationsCoordonnées et poste visé
- 2Votre profilExpérience, secteur, disponibilité
- 3Votre CVPDF, Word ou image, 10 Mo max
Recrutement sans discrimination
Nos décisions reposent uniquement sur les compétences et l'expérience, conformément aux articles L.1132-1 et suivants du Code du travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Candidature envoyée
Merci {{ firstName }}. Votre dossier pour {{ chosenJob }} est transmis au service des ressources humaines d'Automobiles Réunion. Vous recevez un accusé de réception par e-mail, et une réponse sous 15 jours ouvrés.
06 · Questions fréquentes
Tout ce qu'il faut savoir
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Aucun poste ne correspond ?
Laissez votre CV au service des ressources humaines : nous revenons vers vous dès qu'un poste s'ouvre sur votre métier et votre secteur.